Situación: Estás al frente de un equipo con el que tienes que llegar a unos objetivos. Miras a cada uno de los miembros del grupo, los analizas y te preguntas: ¿Qué tipo de líder eres?
En función del equipo de tienes delante… ¿crees que tus capacidades de liderazgo son suficientes para llegar a la meta todos juntos?
Pero Álvaro, espera un momento… ¿Cómo que , qué tipo de líder eres? ¿Es que hay varios tipos de lideres?
¡Efectivamente! Y justo de eso trata este nuevo episodio de hoy, de los tipos de liderazgo, de descubrir qué tipo de líder eres y cómo puedes utilizar tus propias habilidades para liderar un equipo de trabajo, de baloncesto, o incluso tu pandilla de colegas.
Pero antes de nada hay que tener algo en cuenta: Ser líder no es lo mismo que ser jefe. En mi opinión, un jefe es alguien que está por encima de un grupo de trabajo en el organigrama de la empresa. Sin embargo esta persona en cuestión no tiene por qué ser líder.
Pues bien, en este episodio del Podcast de La Almohada hablo soble el estilo de liderazgo Laissez-faire o delegativo, estilo de liderazgo autocrático, estilo de liderazgo democrático, estilo de liderazgo transaccional, y estilo de liderazgo transformacional.
Varios estilos con muchas cosas en común entre ellos, pero con grandes diferencias también.
Así que, como siempre digo, espero que este episodio te haya sido de ayuda y que termines comprendiendo que trabajamos para vivir y no vivimos para trabajar.
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¡Ah! Y si no aún no has escuchado el episodio anterior sobre «Gestionar bien el tiempo que tienes«, aquí te dejo el enlace.
